Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Değerleme Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Değerleme Müdürü pozisyonu için deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, gayrimenkul ve varlık değerleme süreçlerinin yönetilmesinden, ekip koordinasyonundan ve müşterilere doğru, zamanında rapor sunulmasından sorumludur. Değerleme Müdürü, şirketin stratejik hedeflerine uygun olarak değerleme projelerini planlayacak, yönetecek ve denetleyecektir. Ayrıca, yasal mevzuatlara uygunluk, kalite kontrol ve müşteri memnuniyeti gibi konularda da liderlik edecektir.
Başarılı bir Değerleme Müdürü, hem teknik bilgiye hem de liderlik becerilerine sahip olmalıdır. Değerleme yöntemleri, piyasa analizleri, finansal modelleme ve raporlama konularında derin bilgi sahibi olmalı; aynı zamanda ekip yönetimi, zaman yönetimi ve iletişim becerileriyle öne çıkmalıdır. Bu pozisyon, gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren şirketler, bankalar, sigorta firmaları ve danışmanlık şirketleri için kritik öneme sahiptir.
Değerleme Müdürü, değerleme uzmanlarından oluşan bir ekibi yönetecek, projelerin zamanında ve doğru şekilde tamamlanmasını sağlayacaktır. Ayrıca, müşteri ilişkilerini yönetecek, yeni iş fırsatlarını değerlendirecek ve şirketin büyüme stratejilerine katkı sağlayacaktır. Yasal düzenlemelere ve SPK, BDDK gibi kurumların yönetmeliklerine uygunluk da bu pozisyonun önemli bir parçasıdır.
Adayların, gayrimenkul değerleme alanında en az 5 yıl deneyime sahip olmaları, tercihen SPK lisansına sahip olmaları ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmaları beklenmektedir. Ayrıca, MS Office programlarına hakimiyet, analitik düşünme yeteneği ve raporlama becerileri de aranan nitelikler arasındadır.
Eğer siz de dinamik bir ekipte liderlik yapmak, sektörde fark yaratmak ve kariyerinizi bir üst seviyeye taşımak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gayrimenkul ve varlık değerleme projelerini yönetmek
- Değerleme ekibini koordine etmek ve yönlendirmek
- Müşteri taleplerine uygun değerleme raporları hazırlamak
- Yasal mevzuatlara ve düzenlemelere uygunluk sağlamak
- Kalite kontrol süreçlerini yürütmek
- Yeni iş fırsatlarını değerlendirmek ve teklif hazırlamak
- Müşteri ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek
- Piyasa analizleri ve karşılaştırmalı değerleme çalışmaları yapmak
- Üst yönetime düzenli raporlar sunmak
- Eğitim ve gelişim programları ile ekip yetkinliğini artırmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (İnşaat Mühendisliği, Şehir ve Bölge Planlama, Gayrimenkul Geliştirme vb.)
- Gayrimenkul değerleme alanında en az 5 yıl deneyim
- Tercihen SPK lisansına sahip olmak
- MS Office programlarına hakimiyet
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Ekip yönetimi ve liderlik yetkinliği
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi
- Yasal düzenlemelere hakimiyet
- Seyahat engeli bulunmamak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Gayrimenkul değerleme alanında kaç yıl deneyiminiz var?
- SPK lisansınız var mı? Varsa hangi tarihte aldınız?
- Daha önce kaç kişilik bir ekibi yönettiniz?
- Hangi değerleme yöntemlerini kullanıyorsunuz?
- MS Office programlarına ne düzeyde hakimsiniz?
- Yasal mevzuatlara ne derece hakimsiniz?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Müşteri ilişkilerini nasıl yönetirsiniz?
- Daha önce hazırladığınız bir değerleme raporunu anlatır mısınız?
- Seyahat engeliniz var mı?
